柚子定位
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柚子定位

对于职业院校来说，柚子是早托幼专业人才共建方案提供者。

近年来，国家多部门陆续发文，对职业教育深化改革、产教融合提出更高要求。面对政策和要求，院校在专业建设和实习管理存在一些短板。

在专业共建层面：职业院校很多授课老师非科班出身，缺乏一线实战经验，导致教学内容偏理论化，导致培养出来的学生很难适应市场需求。

在实习管理层面：学生对于实习不重视，早托幼院校实习相对分散，实习园所多，动态难以掌控，指导不及时，导致实习期间问题频出。

为此，柚子在专业共建，实习管理提出解决方案。

方案一
柚子实习专班（柚苗成长工程）
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培养目标：理论与实践融合型早托幼适岗人才，提前掌握一线的工作技能及岗位职责

赋能对象：即将进入实习期的学生

专班人数：40-50人/班

赋能方式：专题讲座+体验式拓展培训+专题授课+线上学习+顶岗实习

赋能地址：职业院校内+柚子幼师线上平台+柚子幼师教学示范园

赋能师资：院校老师+柚子讲师+实习指导师

赋能时间：专题讲座1场+岗前集训3天+实习赋能指导1年

赋能费用：免费

方案二
柚子蒙氏方向订单班（蒙台梭利教师认证班）
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培养目标：适合蒙台梭利教育特色早托幼机构的专业人才

赋能对象：进入实习期前一学期的学生

专班人数：40-50人/班

赋能方式：专题讲座+体验式拓展培训+认证课程+线上学习+顶岗实习

赋能地址：职业院校内+柚子幼师线上平台+柚子幼师教育实训基地

赋能师资：院校老师 + 柚子讲师+ 实习指导师

赋能时间：专题讲座1场+专业授课9天+实习赋能指导1年

赋能费用：蒙氏初级教师认证培训费1980元（市场价2980元）

方案三
柚子感统方向订单班（感觉统合指导认证班）
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培养目标：适合感觉统合教育特色早托幼机构的专业人才

赋能对象：进入实习期前一学期的学生

专班人数：40-50人/班

赋能方式：专题讲座+体验式培训+认证课程+线上学习+顶岗实习

赋能地址：职业院校内+柚子幼师线上平台+柚子幼师教育实训基地

赋能师资：院校老师 + 柚子讲师+ 实习指导师

赋能时间：专题讲座1场+专业授课8天+实习赋能指导1年

赋能费用：感觉统合初级指导师培训费1800元（市场价2800元）

8大价值体现
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国家政策

符合国家政策方向，积极响应中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》
品牌提升

打造早托幼专业特色，紧跟市场需求，助力品牌提升。柚子幼师深度参与职业教育专业规划、课程设置、教材开发、教学设计、教学实施，合作共建新专业、开发新课程、开展订单培养。及时更新教学标准，将新技术、新规范、典型案例及时纳入教学内容。
实习管理

柚子幼师大湾区战略合作单位近2000+。同时在学生实习的1年期间，通过双师制管理，积分制管理、实习期间持续赋能指导等方式，确保实习生顺利有序安全的度过实习期，减轻在校老师实习指导压力。以周、月、学期为节点，为每一位实习生持续赋能指导1年。
4教体系

按照早托幼行业实际和岗位需求设计开发课程，开发模块化、系统化的训战课程体系，提升学生实践能力。教师：100+实战讲师团；教材：5大课题模板，76份教学课件；教学：项目化、游戏化、情景化；教具：100+教学教具、实训设备。

师资建设

助力双师型教师队伍建设，强化双师型，校企互聘兼职的教师队伍建设改革。
实训共建

共建蒙台梭利实训室。根据意见要求，鼓励职业学校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地，共建共享公共实训基地。
奖学金

柚子幼师为订单班设置丰厚奖学金。
项目收益

根据政策规定，职业学校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入，可按一定比例作为绩效工资来源。
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柚子幼师
为中国新幼师持续赋能