教材升级
柚子联合院校专家、一线园长与骨干老师,联合开发出版教材2本(汕头大学出版社)。
课程升级
借鉴最优秀园所的发展历程,萃取最优秀老师的成长经验。系统构建出以实战应用为导向的5大课题模块,76个幼师赋能版权课程,并持续迭代更新。
研发升级
以柚子产教融合研究院为载体,组建课程研发团队,以项目组长+资深学习设计专家+内容专家(资深园长与主班老师)组成核心研发团队。运用国内外领先的ADDIE模型,系统设计出柚子幼师成长地图与标准化人才评价体系,为每一名幼师描绘出清晰的职业成长路径。
师资升级
超100+早托幼一线实战讲师团队,N重讲师选拔标准,为幼师成长保驾护航。赋能讲师团队均为早幼教行业资深从业者,通过层层选拔,系统认证,专业打磨,为幼师的持续成长赋能,提供了坚实的师资保障。
教学升级
线上:自主搭建线上学习平台,实现可持续成长赋能。
自主搭建学历提升与教资考证平台,实现学历考证两不误

线下:柚子为每一位讲师配备标准化讲师课件/讲师指导手册,为每一位配备标准化学员手册,采用以问题为导向的PBL教学法,以项目化、游戏化、情景化为学习设计导向,实现标准化幼师赋能体系。
实训升级
柚子幼师注资为每一所共建院校搭建校内实训室(蒙氏、感统)
柚子幼师为每一所共建合作院校选定校外实训基地
管理升级
共建期间,为每一所学校配备驻点职业导师,通过自主研发的标准化服务管理体系,助力专班服务与管理,全方位关注学生在校期间心理、安全、生活问题与学习成长。
文化升级
助力校园文化、班级文化、宿舍文化、学习文化的打造与融通。
实习升级
实习期可持续赋能管理1年,做到周周有重点辅导,月月有线上答疑,学期有线下培训,年度有总结复盘。
就业升级
柚子幼师自主搭建幼教人才直聘平台,大湾区2000+战略合作单位,提供实习就业岗位,专业共建班起步薪资高于同期毕业生水平,供院校学生自主选择。
柚子幼师承诺:为每一个学员的能力成长负责,为每一位学员的职业发展负责!一日柚子学员,终身柚子成员!
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柚子幼师
为中国新幼师持续赋能