前置赋能 实战教学丨柚苗成长工程-柚苗成长训练营（第三期）正式开启！

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2021年12月18日，柚子幼师教育与惠州城市职业学院教育学院联合开启柚苗成长工程-柚苗成长训练营（第三期），意味着小柚子们将正式进入岗前赋能阶段，本期训练营开营仪式由柚子幼师教育教研中心主任杨晖晖主持，惠州城市职业学院教育学院陈征主任代表讲话。

杨老师首先对本期训练营进行了介绍，在赋能开始前为同学们讲清本次赋能的背景、价值意义、流程安排，本次赋能培训的项目采用积分制，培训结束后总得分最高的小组将获得神秘大礼一份，希望同学们在训练营中快乐学习，收获满满，将学到的知识运用到实习中。

随后，陈征主任首先对柚子幼师教育表示感谢，感谢柚子幼师教育为院校及学生们带来的所有帮助，也希望同学们在整个赋能培训的过程中认真学习，灵活运用所学所悟。陈征主任对同学们提出了三点要求，一是要学会观察，二是要学会反思，三是要与园所及孩子共同成长，希望同学们在接下来的实习生活中可以坚定落实好以上三点要求，期待同学们成长为更好的自己。

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开营仪式结束后，柚苗成长训练营（第三期）进入第一项赋能课程，由柚子幼师教育体验式培训专家罗思凯老师进行授课，整个培训以游戏的方式让小柚子们更清楚的了解到团队沟通、团队协作、团队执行力、团队凝聚力的重要性，帮助小柚子们在未来职场生涯里更好的融入新团队。

在整个拓展培训过程中，小柚子们在快乐轻松的氛围下完成罗老师下达的每一个指令，并在每一个游戏中不断突破自我。

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职场的形象礼仪和行为规范非常重要，但对于从未进入职场的小柚子们来说，一切都是未知的，为了帮助小柚子们更好地适应实习工作，北京金色摇篮惠州第一园园长、柚子幼师教育高级讲师郑雅娟给小柚子们带来了《新幼师职业形象与行为规范》的赋能培训。

在赋能课程中，郑雅娟园长带入园所内的情景案例，通过真实发生的事例为小柚子们拆解要点，并在互动问答环节中逐一解答小柚子们的种种疑问。小柚子们也在有趣的教学氛围里吸收知识，不断提升对于职场的认知。

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在进入园所后，幼儿老师接触最多的便是孩子，学会和孩子打交道是重中之重，为此，富川第一幼儿园园长、柚子幼师教育高级讲师郑少腾为小柚子们带来了《师幼互动的十大沟通策略》的课程赋能，助力小柚子们与幼儿高效沟通。

什么样的老师才会被孩子喜欢？怎样沟通才能让孩子愿意跟你互动？通过问题导入，郑少腾园长从真实案例中进行解答，并介绍幼儿每个年龄段的语言发展特点，再通过体验游戏的形式为小柚子们提升与幼儿沟通的能力，小柚子们也在各个情景模拟中巩固所学内容，为实习工作打下良好的基础。

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了解幼儿园一日作息时间各环节流程，规范应对一日工作细节与要求并确保安全，学会组织及提升日常工作效率，是小柚子们必须掌握的能力，本次邀请了清恒双语幼儿园园长、柚子幼师高级讲师李向云进行《班级一日活动流程解析与应对》课程赋能。

李向云园长通过讲解一日活动流程里的每个关键细节，并通过案例介绍、现场模拟的方式说明班级配合及各自站位问题，小柚子们在学习过程中积极参与互动，将重点知识做好笔记，为即将到来的实习做好了充足准备。

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在本次赋能培训上，为了更好的帮助小柚子们巩固所学内容，每位园长都精心安排了作业，小柚子们也以积极认真的态度按时完成作业。培训结束后，每一份匿名的课程满意度调查表上全是满满好评，感谢小柚子们的喜爱，感谢所有老师的努力付出。

（部分）

体验式拓展培训赋能课程收获反馈

《新幼师职业形象与行为规范》赋能课程收获反馈

《师幼互动的十大沟通策略》赋能课程收获反馈

《班级一日活动流程解析与应对》赋能课程收获反馈

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在培训结束后，柚子幼师教育本期授课讲师分别给出了非常肯定的评价，并对小柚子们送上最美的祝福！

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对于本次的赋能培训，惠州城市职业学院教育学院的每位领导和老师都高度重视，为小柚子们送上寄语，期待着小柚子们的精彩未来！

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最后，柚子幼师教育也有一些话想对小柚子们说：
希望你们心怀幼教，不忘初心
学而常思、笃志于行

勇敢竞争、快乐生活；
做一个爱自己、爱孩子、爱行业、爱岗位、爱学习的5爱老师
在未来的幼教旅途中，柚子幼师将常伴你的左右

一日柚子学员，终身柚子成员

我们将为你的梦想保驾护航

——柚子幼师全体成员

赋能培训结束后，小柚子们将踏入实习岗位，在未来的实习工作中，柚子幼师教育的赋能依然在继续，从周、月、学期、年度等重要节点出发，做到周周有重点辅导，月月有答疑解惑，学期有线下培训，年度有总结复盘，为中国新幼师持续赋能！